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  <title>Le blog d'une ergonome psychologue  - Commentaires</title>
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  <description>Parceque trop peu de personnes connaissent mon metier d'ergonome, l'ergonomie Cognitive et ses domaines d'intervention...</description>
  <language>fr</language>
  <pubDate>Wed, 20 Aug 2008 09:27:45 +0200</pubDate>
  <copyright></copyright>
  <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
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    <item>
    <title>C'est quoi l'ergonomie? - moi22007</title>
    <link>http://ergonomie.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2007/04/25/Cest-quoi-lergonomie#c180238</link>
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    <pubDate>Sat, 26 Jul 2008 12:52:38 +0200</pubDate>
    <dc:creator>moi22007</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;bonjour je m'appel youcef je suis un algerien et j'ai 27 je fais des etudes en psychologie de travail et de l'organisation actualement je prepare mon memoire de fin d'etudes sous le theme les causes de la fatigue chez les manipulateurs de l'ordinateur    j'ai un broblem concernant la documentation pouvez-vous m'aider                    MERCI&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>C'est quoi l'ergonomie? - Juliette</title>
    <link>http://ergonomie.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2007/04/25/Cest-quoi-lergonomie#c179181</link>
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    <pubDate>Thu, 17 Jul 2008 18:51:04 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Juliette</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Bonsoir,&lt;br /&gt;
Félicitations pour ton blog, il est super bien fait !&lt;br /&gt;
Pour info, j'ai trouvé un site pas mal du tout lergonome.org qui propose des articles intéressants sur l'ergonomie des interfaces et les approches comportementales des utilisateurs.&lt;br /&gt;
Depuis quelques temps, il y a aussi des articles sur le thème de l'ergonomie dans la rubrique astuce de commentcamarche.net.&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Mes domaines de compétence - Jérémie</title>
    <link>http://ergonomie.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2007/05/07/Mes-domaines-de-competence#c170746</link>
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    <pubDate>Thu, 05 Jun 2008 08:23:19 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Jérémie</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Bonjour Anais,&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Je travaille actuellement en tant qu'animateur sécurité pour une entreprise métallurgique. Celle-ci sable ces pièces. Une lance qui projette du sable à 8 bar de pression. Les hommes doivent tenir la lance à la main et la force des bras. J'ai un souci de TMS à ce propos. Es-tu disposée à m'aider dans mon travail ? J'aurai en fait des questions à te poser.&lt;br /&gt;
Merci&lt;br /&gt;
Jérémie&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>C'est quoi l'ergonomie? - faustine</title>
    <link>http://ergonomie.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2007/04/25/Cest-quoi-lergonomie#c169627</link>
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    <pubDate>Thu, 29 May 2008 17:09:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>faustine</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Bonjour dids,&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Je fais partie de la promo du M2 où tu souhaites postuler, si tu n'as pas encore envoyé ton formulaire d'inscription fais moi signe!&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Pourquoi faire appel à l'ergonomie? - mag</title>
    <link>http://ergonomie.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2007/06/06/Pourquoi-faire-appel-a-lergonomie#c167861</link>
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    <pubDate>Wed, 21 May 2008 08:35:36 +0200</pubDate>
    <dc:creator>mag</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Actuellement en BTS gestion PME-PMI, je doit étudier l'ergonomie.&lt;br /&gt;
Pourriez-vous m'envoyer des informations ou me donner des adresses ou je pourrait avoir des informations pour mon dossier.&lt;br /&gt;
Cordialement&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Qui suis-je? - jmb</title>
    <link>http://ergonomie.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2007/05/03/Qui-suis-je#c160347</link>
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    <pubDate>Fri, 25 Apr 2008 03:18:17 +0200</pubDate>
    <dc:creator>jmb</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;trés interessant ton blog, dommage que tu n'aies pas eu le temps de le mettre a jour, cela me parait tres instructif, je suis un passionné aussi des jeux de societés ! monopoly, scrabble, questions pour un champion, trivial pursuit, echec... etc&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;jmb&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Pourquoi faire appel à l'ergonomie? - JC</title>
    <link>http://ergonomie.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2007/06/06/Pourquoi-faire-appel-a-lergonomie#c154305</link>
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    <pubDate>Wed, 09 Apr 2008 06:58:49 +0200</pubDate>
    <dc:creator>JC</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Pour Etienne C:&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Le modèle à 5 carrés.&lt;br /&gt;
La référence du bouquin : Leplat, J., &amp;amp; Cuny, X. (1977). Introduction à la psychologie du travail. Paris,&lt;br /&gt;
P.U.F., Coll. Le psychologue.&lt;br /&gt;
Une recherche sur google devrai faire votre bonheur.&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Pourquoi faire appel à l'ergonomie? - Etienne C</title>
    <link>http://ergonomie.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2007/06/06/Pourquoi-faire-appel-a-lergonomie#c151765</link>
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    <pubDate>Wed, 02 Apr 2008 08:19:57 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Etienne C</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Bonjour&lt;br /&gt;
Bien et bon blog !&lt;br /&gt;
J'aimerais vous prosez une question...&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Je recherche un shéma qui met l'individu au centre des facteurs agissant sur lui lorsqu'il travail. en tenant compte de la psychologie(facteurs internes) mais aussi de l'organisation de l'entreprise (facteurs externes) ou la politique générale&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Merci&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Qui suis-je? - Cathy</title>
    <link>http://ergonomie.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2007/05/03/Qui-suis-je#c144500</link>
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    <pubDate>Tue, 26 Feb 2008 08:19:47 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Cathy</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Coucou,&lt;br /&gt;
je suis actuellement enseignante. Je cherche à changer de voie professionnelle et après un bilan de compétences, il s'avère que le métier d'ergonome me conviendrait tout à fait. C'est donc, avec grande attention que j'ai lu votre blog.&lt;br /&gt;
Je vous souhaite vraiment de réussir dans ce domaine car il est vrai que cela à l'air passionnant. Et ça me donne d'autant plus envie de me battre pour y arriver aussi. La seule différence c'est qu'il faut que je refasse une année de master et que pour le moment, je ne trouve personne pour me financer cette reconversion car dans l'enseignement, on a le droit à rien. Cependant, j'y arriverai parce que je le veux... en attendant, je suivrai votre  blog de près pour voir si vous aussi êtes arrivés à ce que vous vouliez. Car, je pense qu'il ne faut pas baisser les bras, si vous êtes faite pour une voie prof. surtout ne faites pas la même erreur que moi en vous disant que vous vous y ferez...&lt;br /&gt;
Cathy&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Qui suis-je? - monfreid</title>
    <link>http://ergonomie.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2007/05/03/Qui-suis-je#c142626</link>
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    <pubDate>Fri, 01 Feb 2008 14:54:01 +0100</pubDate>
    <dc:creator>monfreid</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Bonjour Anaïs,&lt;br /&gt;
je suis préventeur au sein du ministère de la défense et suis &quot;tombé&quot; par hasard sur ce blog sortant de l'ordinaire en recherchant un questionnaire sur le stress.&lt;br /&gt;
Si vous recherchée un emplois d'ergonome, sachez qu'il y a des postes au service de santé des armées, en tant que conseillé du travail auprès des médecins (civils ou militaires) de prévention.&lt;br /&gt;
si cela vous dit, je peux vous mettre en relation avec l'ergo avec qui je bosse fréquemment.&lt;br /&gt;
FB.&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Pourquoi faire appel à l'ergonomie? - victoire</title>
    <link>http://ergonomie.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2007/06/06/Pourquoi-faire-appel-a-lergonomie#c141636</link>
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    <pubDate>Thu, 17 Jan 2008 13:21:57 +0100</pubDate>
    <dc:creator>victoire</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;merci les informations misent en ligne m'ont beaucoup aider, on sent que tu maitrises ton sujet.cependant une question subsiste toujours: Quelles sont les contraintes de l'ergonomie pour l'organisation?&lt;br /&gt;
Pourquoi une telle question? tout simplement parce que j'ai un sujet de la plus grande importance a traiter: les enjeux et les contraintes de l'ergonomie pour l'organisation.si a tout hasard tu as réponse a mon problème je t'en serai très reconnaissante.Merci d'avance et surtout bonne continuation.&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Ma Mission de formatrice en insertion à L'UFCV - Nathalie</title>
    <link>http://ergonomie.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2007/08/03/Ma-Mission-de-formatrice-en-insertion-a-LUFCV#c141553</link>
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    <pubDate>Wed, 16 Jan 2008 10:40:12 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Nathalie</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Bonjour,&lt;br /&gt;
ravie de découvrir le site de présentation d'une collègue. Voilà un beau parcours professionnel dans l'aide à l'autre. Bonne continuation. Cordialement. Nathalie Faure&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Mon CV - stéphane</title>
    <link>http://ergonomie.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2007/04/25/Mon-CV#c141191</link>
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    <pubDate>Thu, 10 Jan 2008 08:55:29 +0100</pubDate>
    <dc:creator>stéphane</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Bonjour,&lt;br /&gt;
Je voudrais simplement savoir si votre MASTER 2 en ergonomie vous donne le titre de psychologue qui est un statut protégé et pour lequel figure une liste de diplômes permettant de faire usage de ce titre.&lt;br /&gt;
Merci, bonne continuation.&lt;br /&gt;
Cordialement,&lt;br /&gt;
Stéphane.&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Emission jeudi 31 Mai : suicide et travail - La Rebelle</title>
    <link>http://ergonomie.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2007/05/30/Emission-jeudi-31-Mai-%3A-suicide-et-travail#c141173</link>
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    <pubDate>Wed, 09 Jan 2008 22:16:01 +0100</pubDate>
    <dc:creator>La Rebelle</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;MEME DANS L'ECONOMIE SOCIALE ET LES CE !&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Toutes les entreprises sont touchées par des comportements odieux qui peuvent conduire au suicide. J'ai une collègue qui a tenté de s'empoisonner avec des médicaments en septembre. Ce n'est pas n'importe qui dans la maison : c'est une cadre qui a 15 ans d'ancienneté et qui était chargée de la santé et de la sécutité au travil ! Et la &quot;maison&quot; pour laquelle nous travaillons n'est pas n'importe laquelle : c'est l'un des plus gros CE (comité d'entreprise) de France !&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Voici (avec quelques blancs) le courrier qu'elle a fait lire au CHSCT. Les élus CGT du personnel ont appuyé sa démarche mais la direction (pourtant nommée par des militants syndicaux) s'entète à contester qu'il s'agit d'un accident du travail. Le plus vraisemblable est qu'en fait, ils ont fait craquer cette cadre parce qu'elle ne se laissait pas faire et qu'elle était délégué du personnel (CGT).&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;&amp;lt;&amp;lt;Tu n'ignores pas que, le 25 septembre dernier, j'ai tenté de me suicider dans mon bureau, au siège du [comité], en avalant des cachets. Trouvée par une collègue, j'ai été secourue par les sapeurs-pompiers et transportée au service des urgences de l'hôpital Tenon. Un constat y a été dressé que j'avais été amenée par les pompiers suite à une intoxication médicamenteuse volontaire sur mon lieu de travail.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;&amp;lt;&amp;lt;J'affirme que cet acte grave est la conséquence d'une situation de stress et de souffrance qui dure depuis plusieurs années au sein de la Direction des Ressources humaines de notre entreprise. La Direction de l'entreprise a d'ailleurs en sa possession les derniers mots que j'ai écrits avant de perdre conscience ce mardi 25 septembre.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;&amp;lt;&amp;lt;J'affirme que la Direction de l'entreprise n'ignorait rien de mon état de souffrance : tous les présents au comité de pilotage du DUER du 20 septembre ont pu constater que, pour intervenir, j'avais été contrainte de lire un texte écrit à l'avance pour parvenir à m'exprimer.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;&amp;lt;&amp;lt;Je souhaite que le CHS-CT se saisisse de mon accident du travail, qu'il entende et comprenne mon acte. Je souhaite qu'il agisse pour que soient mis fin aux agissements qui m'ont conduit à cet acte de désespoir et qu'il impose des mesures – dépourvues d'ambiguïté - qui me permettent de reprendre mon activité professionnelle au sein du CE.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;&amp;lt;&amp;lt;Plusieurs jours m'ont été nécessaires pour parvenir à écrire ce courrier. Je te demande de le lire en séance du CHS-CT, de lire également le témoignage que je joins en annexe. Je t'autorise à rendre publique ma lettre et ses annexes aussi bien auprès des délégués du personnel du CE et des délégués syndicaux de l'entreprise que de l'ensemble des salariés du CE. Pour ma part, j'en adresse une copie au ... médecin du travail, à l'Inspecteur du Travail et au Médecin-conseil de la CRAMIF.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;&amp;lt;&amp;lt;Ma démarche auprès de toi en tant que Secrétaire du CHS-CT peut sembler bien formelle mais c'est ma santé et ma vie qui ont été mises en danger. Je tente cette démarche en espérant qu'elle aboutira. Je sais que cette réussite ne peut être qu'à l'initiative des élus du CHS-CT mais je sais aussi qu'elle ne peut pas aboutir par votre seule volonté. Je te prie de croire en ma détermination à faire valoir mes droits de salariée au respect et à la dignité.&amp;gt;&amp;gt;&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Ma mission de formatrice - Vanessa</title>
    <link>http://ergonomie.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2007/08/02/Ma-mission-de-formatrice#c140189</link>
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    <pubDate>Thu, 20 Dec 2007 14:33:28 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Vanessa</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Coucou Anaïs ! J'en profite aussi pour te féliciter pour cette belle initiative ! J'y ai d'ailleurs récolter des infos bien intéréssantes (ie : sur le ROI),&lt;br /&gt;
J'espère que ton poste actuel est à la mesure de tes attentes et de tes envies !!&lt;br /&gt;
à bientôt,&lt;br /&gt;
Vanessa&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Pourquoi faire appel à l'ergonomie? - pascale</title>
    <link>http://ergonomie.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2007/06/06/Pourquoi-faire-appel-a-lergonomie#c139555</link>
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    <pubDate>Sun, 09 Dec 2007 11:55:17 +0100</pubDate>
    <dc:creator>pascale</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;ergonomie: &quot;science du travail&quot;!  jolie définition!&lt;br /&gt;
je pense faire partie de ces blogueurs qui se sont trouvé un petit coin à la maison pour bosser; donc, là, ça va pas du tout ergonomiquement!&lt;br /&gt;
ton billet est super intéressant; de plus, tu as l'air passionnée par ton sujet; l'enthousiasme étant transmissible, je n'ai pas peur pour toi, tu vas trouver ton poste et tu vas t'éclater!!!&lt;br /&gt;
On parie????&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Qui suis-je? - Mr diény prof d'arts appliqués</title>
    <link>http://ergonomie.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2007/05/03/Qui-suis-je#c139493</link>
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    <pubDate>Fri, 07 Dec 2007 11:09:36 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Mr diény prof d'arts appliqués</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Bonjour,&lt;br /&gt;
je découvre votre blog par hasard, félicitations et bon courage! Si vous le souhaitez , je vous propose de vous donner quelques conseils (en toute modestie) en tant que prof ayant quelques expériences en post bac et en art appliqués; vous pouvez me contacter sur cette adresse mail; d'autre part, en tant que spécialiste, vous pouvez m'apporter peut être une aide précieuse sur un dysfonctionnement dans la gestion des espaces classes pré bac dont je m'occupe dans mon lycée...pour faire court, de quelle place vitale un élève doit il disposer en cours pour travailler dans de bonnes conditions; je ne trouve pas de réponses satisfaisantes dans la jungle des normes, RLR et autres ISO ;-)&lt;br /&gt;
cordialement,&lt;br /&gt;
Mr Diény&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Qui suis-je? - florent</title>
    <link>http://ergonomie.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2007/05/03/Qui-suis-je#c139415</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:a8ecba67fc7f5f10aea405e7299458c4</guid>
    <pubDate>Thu, 06 Dec 2007 10:00:58 +0100</pubDate>
    <dc:creator>florent</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Simple remarque vous n'aborder jamais ce qui interesse au premier chef ce qui interesse une entreprise :&lt;br /&gt;
Les couts et les recettes&lt;br /&gt;
Hors sans l'application de l'ergonomie vous pouvez demontrer à une entreprise qu'elle soit publique ou privée qu'il existe un cout caché (absence répétée du personnel, maladie chronique..., longue maladie)&lt;br /&gt;
L'investissement qui sera ainsi réalisé dans l'ergonomie par l'entreprise représentera donc à terme un double bénéfice. Moins d'absence du personnel et plus de motivation de saa part.&lt;br /&gt;
Deuxième point important aujourd'hui l'ergonomie peut permettre à n'importe quelle entreprise d'employer une personne invalide ce qui&lt;br /&gt;
a) lui evitera de payer des amendes&lt;br /&gt;
b) lui permettra de communiquer afin de donner une image positive&lt;br /&gt;
c) de respecter la loi de 2005 qui prevoit que d'ici à 2015 tous les locaux et bureaux soient accessibles à tous !&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;j'ai fais du commerce, je suis actuellement employé dans une commune , j'ai été élu et j'ai une légére invalidité.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Tout ce que je peux vous dire c'est qu'actuellement vous avez les cartes en main.&lt;br /&gt;
Créer dans un premier temps une association afin de proposer vos services au institutions (mairies, conseils généraux...) en y rajoutant la touche qui fait la différence aujourd'hui.&lt;br /&gt;
Les matériaux qui seront utilisés seront autant que faire ce peut soit recyclables, soit biodégrables...&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Dans un premier temps il vous faudra deux assistants.&lt;br /&gt;
Un pour la gestion, un pour chercher les subventions.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;N'hésitez pas à poser un projet complet auprés de vos conseil régionaux et conseil généraux afin de demander des financements !&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;amicalement&lt;br /&gt;
florent&lt;br /&gt;
(le blog est politique)&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Emission jeudi 31 Mai : suicide et travail - youcef</title>
    <link>http://ergonomie.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2007/05/30/Emission-jeudi-31-Mai-%3A-suicide-et-travail#c139387</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:c03a1aae30f214b12dda308fcdc7cecb</guid>
    <pubDate>Wed, 05 Dec 2007 23:06:46 +0100</pubDate>
    <dc:creator>youcef</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Bonjour, je me permet de vous contacter afin de savoir comment je peux faire pour me procurer les émissions relatives au suicide au travail dans la mesure ou je désire éffectuer un mémoire sur ce sujet.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;MERCI&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Qui suis-je? - MARINE</title>
    <link>http://ergonomie.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2007/05/03/Qui-suis-je#c139327</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:c98e0b28682424a7f674ae4400595afe</guid>
    <pubDate>Wed, 05 Dec 2007 08:17:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>MARINE</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;bonjour anaiis je suis actuellement en terminal stg option communication et je souhaiterai ton aide.&lt;br /&gt;
pourrais-tu me décrire le role d'un ergonome...&lt;br /&gt;
merci d'avance&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
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